可持续性

在Newell Brands，我们为许多支持更环保生活方式的品牌感到自豪，包括乐柏美®Freshworks™,世纪™,乐柏美商业产品®。Contigo®,布巴®和Sistema®。这些产品有助于消费者减少一次性塑料的使用，减少食物浪费，正确回收和转移垃圾，并利用可持续来源的产品享受户外活动。

可持续发展目标与运营

我们认识到我们有责任在产品生命周期的每个步骤，以及在我们的工作场所、运营和社区树立道德和可持续的实践模式。我们制定了全公司2025年可持续发展目标，并分享了我们的进展2020年企业公民报告．我们将继续努力减少对环境的影响，为未来设计更好的解决方案。

2025年的目标

成就
- 2020年，通过投资LED照明节省了8.5兆瓦的能源。
- 为超过700种产品开发了How2Recycle标签，向消费者清晰地传达回收说明。
- 在2020年推出了“支点项目”，这是一个全公司范围内的倡议，以可持续发展为核心，在我们的企业内实现包装标准化。“支点”项目由一个跨职能团队管理，包括包装、工程、采购、可持续发展和设计部门的领导。
合作伙伴关系
- 与美国环境保护署的SmartWay®运输项目合作，帮助企业利用排放核算方法和工具衡量、基准和提高货运效率。我们已经超过了2025年的目标，到2020年底，我们99%的产品都是由SmartWay®认可的供应商运输的。
- 与回收公司TerraCycle合作，为我们的七个品牌提供回收解决方案，分别是Yankee Candle®，WoodWick®，Rubbermaid®，Mapa®，Spontex®，Century™和Calphalon®。通过合作，消费者可以在这些品牌的产品报废后将其回收，而不需要额外的费用。
- 与加州帕萨迪纳艺术中心设计学院合作，通过“没有塑料的生活”项目重新构思我们的一些标志性产品。这是一个为期14周的学生设计诊所，由我们的高级副总裁，设计和高级校长，工业设计。使用可持续材料，学生团队创造了创新版本的Coleman®绝缘冷却器，Expo®干擦掉标记，Holmes®空气净化器，FoodSaver®真空密封器，Graco®婴儿车和Mr. Coffee®咖啡机。
- 2021年与植树节基金会合作种植了1.5万棵树。
员工敬业度
- 在29个国家的100个地点参与了140多名可持续发展冠军。我们的可持续发展冠军是充满激情的员工，他们实施可持续发展倡议，并在世界各地的场所与其他员工一起创造更环保的文化。
- 通过纽威尔年度可持续发展奖，表彰我们的网站在引领可持续发展举措方面的成功。网站被邀请提交可持续发展成就，我们在2020年的最高奖颁给了马里维尔，TN网站，该网站通过加强废物管理项目每年减少12万磅废物。
- 为我们的内部团队提供关于可持续发展的各种主题的培训，我们努力教育、参与和授权我们的员工，以减少他们自己的环境影响，并提高他们所在地点的可持续发展绩效。培训主题包括运营有效性、资源高效利用、产品创新可持续性、满足环境法规等。