当我们成长。你成长。
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为什么纽威尔品牌?
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“在面试过程中，我被Newell的创新精神以及Newell对新产品、新流程和新想法的开放精神所折服。我知道在纽威尔工作能让我学习和成长，事实也证明了这一点。”
北美联络部经理
“Newell Brands拥有许多伟大的品牌和才华横溢的人才。这里的工作很有挑战性，而且给我提供了获得新经验的机会。”
亚太区管理顾问
“我可以说，这家公司的核心是我们出色的员工。凭借强大的应变能力、出色的协作和团队合作，以及乐于创造和创新的精神，我们的员工使纽威尔成为一个‘最好的地方’。”
拉美人力资源总监
欧洲、中东和非洲地区消费者服务高级经理
Carley Gaynes
公式赖
萨尔奥尔特加
“纽威尔品牌是一个永不停歇的地方，每天都带来新的、令人兴奋的挑战。在这里，我们都有独特的机会与来自世界各地的人一起工作和见面。”
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Bartosz诺瓦克
加入我们的人才社区
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我们会通知你相关的职位，一旦有感兴趣的机会就会提醒你。
在纽厄尔的生活
在纽厄尔的生活
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首席执行官多元化和包容性行动
我们的总裁兼首席执行官Ravi Saligram在2020年签署了《首席执行官促进多样性和包容性行动》承诺。“CEO多元化与包容行动”是CEO推动的最大业务承诺，旨在促进工作场所的多元化和包容。
LGBTQ平等的最佳工作场所
Newell Brands相信我们的员工有权利真实地生活，茁壮成长，全身心投入到工作中，我们很自豪能被人权运动评为促进LGBTQ平等的最佳工作场所之一。
为女性工作的工作场所
我们很自豪能继续与Catalyst合作。Catalyst是一家全球非营利组织，帮助企业加快女性和其他在职人员比例偏低群体的进步。
在亚特兰大的蓬勃发展
Newell Brands很荣幸能与其他著名的亚特兰大都市公司一起，致力于亚特兰大都市商会发起的ATL种族平等行动。