加州透明供应链法案

Newell Brands Inc.(及其子公司,合称“Newell”)致力于以合法和道德的方式开展业务。我们还致力于在我们的供应链上防止任何奴隶制和人口贩运的发生。我们的的行为准则特别禁止不人道或危害我们劳动力健康和安全的劳动做法,并强调我们承诺不与从事强迫劳动、非法童工和/或人口贩运的个人或公司做生意。因此,我们期望与我们做生意的制造商和供应商能够分享我们对公平和安全的劳动惯例的承诺,并以合法和道德的方式行事。根据这一承诺,我们制定了负责任的采购标准,禁止使用非法童工和任何形式的强迫或非自愿劳动。此外,我们还修订了我们的标准主采购协议,要求我们的供应商陈述并保证,提供给我们的任何产品所使用的所有劳动力和/或材料都是“按照禁止奴役和人口贩运的适用法律雇用和/或生产的”。

为了确保我们的供应商遵守这些义务,Newell制定了一套详细的流程来评估供应商是否遵守我们的供应商道德标准。通过这一过程,我们定期对供应商进行公开和不公开的评估,以验证其是否符合我们的供应商道德标准。这些评估由Newell Brands的企业社会责任团队或第三方酌情进行。负责供应商合规的员工,以及直接负责供应链管理的其他员工,都接受了有关人口贩运和奴役的培训,包括如何降低这些行为在我们的供应链中的风险。由于我们的员工接受过识别不合规行为的培训,因此他们需要向我们的全球采购副总裁、道德与合规团队或法律部门报告供应链中任何潜在的非法或不道德行为。